在*四次工业革命的**竞争中,中国制造企业数字化进程发展很不平衡,一方面需要在未来5年加快
数字化升级,继续完成工业3.0甚至工业2.0,又要在未来10年通过智能化转型,实现对工业发达国
家的追赶。通过制造业的数字化,实现制造业发展动能的转换,从制造业的要素增长模式转变为创新驱
动的增长模式,通过新模式、新制造、新能力、新产品、新平台,提升制造业数字化时代的核心竞争
力。
制造业数字化转型特征
网络化
升级自动化网络,基于工业互联网,实现车间设备、产线、工厂、产业链的
互联互通,实现互联工厂;
数字化
基于物联网技术,实现物理世界数字化标识、提升数控设备及数字化工艺的
比率;实现设备、流程、工艺、人员的数字化;
智能化
基于信息物理融合系统,实现状态感知、实时分析、科学决策、精准执行和
资源优化,打造智能产线、智能车间和智能工厂。
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金蝶
传统经济与数字经济融合发展的关键,是企业家的初心。”11月8日,金蝶国际软件集团创始人、董事会徐少春在2018乌镇世界互联网大会“企业家高峰对话”论坛上表示,传统企业数字化转型成功与否,关键是看企业的初心和决心,西方国家在IT上的投入占收入1%至1.5%,但国内中小企业占0.5%都不到。
传统经济与数字经济融合发展的关键是什么?当下数字化发展面临的主要问题有哪些?融合发展所需的跨界人才如何培养?应对数字经济变革,公司管理方式、系统要做哪些准备?
在主题为“新时代的数字经济”对话上,滨州金蝶,徐少春首先发言表示,“无论数字经济,还是传统经济都是商业,商业的本质就是人,人的本质就是我们这颗心。我们的初心就是为用户提供良好的体验。”
*二是人才,数字化时代需要很多的人才,特别是传统企业,怎么能够吸引到科技人才、新技术人才、懂AI算法的*。徐少春表示,为了很好的融合,金蝶25年来有三次重大转型,“过去几年我把笔记本电脑砸了,把客户服务器砸了,把办公室砸了,就是为了逼上云端,表达转型的决心。”
徐少春表示,为了跟用户企业建立心与心链接,他较近推出了包含“一系列静思会,给客户董事长一封信,一个视频、开设徐少春个人号、重构以客户为中心的体验流程”的金蝶3.0战略。
为什么要开设个人公众号?徐少春谈到,“创业25年来,这是我以这样的方式与客户董事长对话。每天花1至2个小时时间,客户可以通过这个服务号直接与我交流,不局限于金蝶的产品和服务,还可以分享彼此对生命的感悟,探讨管理哲学和商业的本质。”
“开设徐少春个人号,建立与680万家企业董事长的心链接,也意味着金蝶的云转型进入新阶段。”徐少春介绍,转型的效果显而易见,“经过5年发展,云服务在集团收入已经占了28%,两年之后将占到60%”。
本次高峰论坛上,360集团董事长兼CEO周鸿祎,金沙江创业投资董事总经理朱啸虎,东华软件股份公司董事长薛向东,中国互联网管理有限公司总经理李筱强,贝壳找房CEO彭永东等多位企业家也和徐少春同台,对话新时代的数字经济,共同探讨新时代下数字经济的迅猛崛起和美好未来。
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